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Ob Kündigung, Abmahnung oder Abfindung — als Arbeitnehmer bei Delivery Hero stehen Dir klare Rechte zu. Wir kämpfen kompromisslos für Dich. Kostenlose Ersteinschätzung in unter 24 Stunden.

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Was Delivery Hero Mitarbeitende gerade erleben

Konzernkündigungen sind selten sauber. Kennst Du das?

📄

Kündigung überraschend im Briefkasten

Plötzlich liegt das Schreiben auf dem Tisch — ohne Vorwarnung, ohne Erklärung. Und die 3-Wochen-Frist beginnt sofort.

⚠️

Abmahnung für angebliche Fehler

Der Konzern legt Dir Fehler zur Last, die entweder nicht stimmen oder aus dem Kontext gerissen wurden — eine Vorbereitung auf die Kündigung.

💶

Abfindungsangebot weit unter Wert

Das erste Angebot von HR ist fast immer das schlechteste. Ohne Rechtsberatung verschenkst Du bares Geld.

⚖️
Unsere Antwort

Wir kennen die Methoden der Konzerne — und setzen Dein Recht durch.

LACHMUND law vertritt ausschließlich Arbeitnehmer. Keine geteilten Loyalitäten, keine Interessenkonflikte. Nur kompromissloser Einsatz für Deine Ansprüche.

Was Du von uns erwarten kannst

Nicht irgendein Anwalt — Deine Spezialkanzlei für Arbeitnehmerrechte

⚡
Statt: wochenlang warten

Ersteinschätzung in 24 Stunden — damit Fristen nicht verstreichen

Bei Kündigungen zählt jeder Tag. Wir bewerten Deine Situation blitzschnell und sichern rechtszeitig alle Fristen — ohne dass Du ins Leere läufst.

🎯
Statt: generische Standardberatung

Tiefes Konzernwissen: Wir kennen die Taktiken von Delivery Hero

Wir haben die internen Prozesse und HR-Strategien großer Tech-Konzerne kennengelernt. Diese Erfahrung nutzen wir gezielt für Deine Verhandlung.

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Statt: zahme Kompromisse

Durchsetzungsstarke Vertretung — auch wenn es schwierig wird

Wir scheuen keinen Weg — ob Verhandlung, Einigung oder Klage. Unser Ziel ist Dein bestmögliches Ergebnis, nicht ein schneller Abschluss auf Kosten Deiner Ansprüche.

Was Mandanten über uns sagen

Echte Menschen. Echte Ergebnisse.

Arbeitsrechtsstreit
★★★★★

„Ich möchte Frau RA Lachmund und Ihrem Team ganz herzlich für Ihre wunderbare Unterstützung in meinem Arbeitsrechtsstreit danken! Sie hat mich hervorragend, schnell und effizient vertreten sowie auch stets informiert gehalten! Ich empfehle Frau Rechtsanwältin Lachmund uneingeschränkt weiter!”

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Verifizierter Mandant ✓
Abfindung
★★★★★

„Nach 25 Jahren Arbeit musste ich einsehen, dass ich alleine dem Kräftemessen nicht gewachsen war. Erst meine Anwältin von LACHMUND law hat, immer zeitnah, mit absoluter Klarheit, Stärke, Präzision und Überzeugungskraft letztendlich den besten Deal für mich ausgehandelt. Das hat nicht nur mich beeindruckt, sondern auch viele Kollegen vor Ort.”

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Verifizierter Mandant ✓
Kündigung
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„Anne Lachmund and her team are truly exceptional. She genuinely cares about her clients, works tirelessly to achieve the best outcome, and provides valuable legal insights. Her staff is professional, supportive, and always ready to help. She responds quickly and keeps everything clear and transparent. Highly recommend!”

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Häufige Fragen


Ist die Ersteinschätzung wirklich kostenlos und unverbindlich? +
Ja, absolut. Die erste Einschätzung Deiner rechtlichen Situation kostet Dich nichts und verpflichtet Dich zu nichts. Erst wenn Du Dich für eine Zusammenarbeit entscheidest, entstehen Kosten — und das besprechen wir offen und transparent mit Dir.
Wie lange habe ich nach einer Kündigung Zeit? +
Bei einer ordentlichen Kündigung hast Du nur 3 Wochen ab Erhalt des Kündigungsschreibens Zeit, Kündigungsschutzklage einzureichen. Diese Frist ist absolut — danach ist keine Klage mehr möglich. Handle deshalb sofort.
Lohnt sich ein Anwalt, wenn ich eine Rechtsschutzversicherung habe? +
Ja! Wenn Du eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrecht hast, übernimmt diese in der Regel die Kosten. Wir unterstützen Dich gerne bei der Kommunikation mit Deiner Versicherung.
Kann ich auch ohne Rechtsschutzversicherung vorgehen? +
Natürlich. Viele unserer Mandanten haben keine Rechtsschutzversicherung. Wir besprechen in der Erstberatung alle Optionen mit Dir — einschließlich des Kostenrisikos und wie sich dieses minimieren lässt.
Was passiert nach der Ersteinschätzung? +
Du erhältst eine klare, ehrliche Einschätzung Deiner Situation: Was sind Deine Rechte? Was sind realistische Ergebnisse? Und wie würden wir konkret für Dich vorgehen? Ohne Druck, ohne versteckte Agenda — einfach klare Informationen für Deine Entscheidung.