Anwalt für Arbeitsrecht Berlin
Kanzlei für Arbeitsrecht
Erfolgreiche Strategien für Kündigungen und Aufhebungsverträge
EXPERTISE
Das Arbeitsrecht ist unsere Domäne.
Mit langjähriger Erfahrung in Wirtschaftskanzleien und als Inhouse-Juristen großer Unternehmen bringen wir praxisnahes Know-how mit.
Wir kennen beide Seiten – Arbeitnehmer wie Arbeitgeber – und setzen dieses Verständnis gezielt zu Deinem Vorteil ein.
BERATUNG
Einfach beauftragen, komplett online.
Beratung, wann und wie es Dir passt: per Videocall, Telefon oder E-Mail.
Keine zeitraubenden Termine vor Ort, kein Papierkram.
Dank moderner Tools läuft die Kommunikation unkompliziert für schnelle und effiziente Ergebnisse.
KOSTEN
Volle Transparenz zu jeder Zeit.
Keine Angst vor versteckten Kosten. Dich erwartet eine ehrliche Einschätzung zu den Kosten und Erfolgschancen Deines Falles.
Erst nach einer unverbindlichen Erstberatung entscheidest Du, wie es weitergeht.
Du hast ein arbeitsrechtliches Problem, bei dem Du unkomplizierte und schnelle anwaltliche Unterstützung benötigst?
Wir sind für Dich da und bieten die passende Lösung, wenn Du alleine nicht mehr weiterkommst.
- Du hast eine Kündigung erhalten?
Kündigungsschutzklage einreichen | Abfindung, Freistellung & sehr gutes Zeugnis erstreiten
- Dir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten?
Sperrfrist vermeiden | höhere Abfindung, sehr gutes Zeugnis & Freistellung verhandeln
- Dir fehlt Arbeitsrechts-Knowhow im Unternehmen?
Workshops “Arbeitsrecht Basics & Update” | telefonische Beratung auf Stundenbasis
Rechtsanwältinnen
Unser Team
Eirini Papantoniou
Staatlich geprüfte
Rechtsfachwirtin
Georgia Simaki
Assistentin
Professionelle Beratung
maßgeschneidert auf Deine Bedürfnisse.
KÜNDIGUNG
Prüfung von Kündigungen, Kündigungsschutzklagen und Verhandlungen über Abfindungen – außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht.
AUFHEBUNGS-VERTRAG
Rechtliche Prüfung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen – mit Blick auf Abfindung, Sperrzeit und weitere Folgen.
MOBBING
Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen bei Mobbing, Benachteiligung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz – einschließlich AGG-Verfahren.
WEITERE THEMEN
Beratung und Vertretung bei Versetzung, Degradierung, Abmahnung und weiteren arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
Happy Clients
Das sagen unsere Mandant:innen
Unsere Mandant:innen stammen aus unterschiedlichsten Branchen. Wir haben Arbeitnehmer:innen bereits erfolgreich und lösungsorientiert gegenüber großen Logistikunternehmen, Handelsketten, Start-ups sowie öffentlichen Arbeitgebern vertreten.
So funktioniert’s – 4 Schritte zum Erfolg
bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag
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Du kannst Dich zurücklehnen! Wir übernehmen ab hier und erstreiten Dein Wunschszenario.
allenstein legal Blog – Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
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